Adam Czadowy Trener
Adam Szubert
trener biznesu i praktyk zarządzania, specjalizujący się w szkoleniach managerskich, komunikacji zespołowej oraz wykorzystaniu AI w codziennej pracy firm. Wspiera liderów, retail i MŚP w budowaniu skutecznych zespołów, lepszym delegowaniu, feedbacku i odporności psychicznej. Pokazuje również, jak wykorzystać sztuczną inteligencję do oszczędzania czasu, organizacji pracy i zwiększania efektywności bez zbędnej teorii.
Certyfikacje
Psychometria to nie „testy dla HR-u”.
To narzędzie, które pomaga lepiej rozumieć ludzi, podejmować trafniejsze decyzje i budować zespoły, które naprawdę działają, nawet pod presją, w chaosie i przy ciągłych zmianach.
W pracy z menedżerami wykorzystuję sprawdzone narzędzia psychometryczne, które przekładają się na praktykę, komunikację i realne wyniki zespołów.
Certyfikowany trener FRIS®
FRIS® pomaga zrozumieć styl myślenia i działania ludzi.
Dzięki temu menedżer przestaje „strzelać” komunikacją, a zaczyna skuteczniej delegować, motywować i budować współpracę w zespole.
Master RMP®
RMP® pokazuje, co naprawdę napędza ludzi do działania.
To praktyczne narzędzie do wzmacniania motywacji, zaangażowania i dopasowania stylu zarządzania do konkretnych pracowników – bez zgadywania i błądzenia w świecie motywacji.
Co ma do zaoferowania Adam Czadowy Trener.
Prezentujemy szeroki wybór szkoleń biznesowych, które rozwijają motywację, odporność psychiczną oraz umiejętności zarządzania zespołem i analizowania danych.
Szkolenia „zobacz jak można usprawniać sobie pracę”
AI w firmie nie ma robić „efektu wow” na prezentacji.
Ma oszczędzać czas, pieniądze i eliminować chaos w codziennej pracy zespołu.
Na moich szkoleniach pokazuje, jak wdrożyć AI w organizacji tak, żeby ludzie naprawdę z tego korzystali – a nie tylko mówili, że „firma działa nowocześnie”.
Szkolenia „choć zobaczmy jak można inaczej”
Szkolenia miękkie nie mogą kończyć się na miłej atmosferze i notatniku pełnym teorii.
Uczę praktycznie takich obszarów jak: komunikacja, feedback, delegowanie, motywowanie pracowników, zarządzanie zespołem, odporność psychiczna, radzenie sobie ze stresem oraz bezpieczeństwo psychologiczne w pracy.
Swoją wiedzę opieram nie tylko na tym, co mi się udało, ale też na błędach, porażkach i wszystkich momentach, kiedy coś zwyczajnie nie działało w pracy z zespołami.
Moje szkolenia są szyte pod realne sytuacje menedżerów i zespołów — tak, żeby ludzie po szkoleniu działali lepiej już następnego dnia, a nie tylko wrócili z certyfikatem.
Spotkania „ring wolny 1:1”
Coaching, mentoring i shadowing ze mną nie są dla ludzi, którzy chcą usłyszeć, że „robią świetną robotę”, kiedy wszystko się właśnie pali.
Na spotkaniach 1:1 bywam niewygodny, bezczelnie szczery i czasem uczestnik procesu jest na mnie wkur***ny jeszcze przez kilka dni – bo obnażam rzeczy, które nie działają, pokazuję uniki, wymówki i błędy, o których inni boją się powiedzieć wprost.
Nie robię teatru pod tytułem „jak się z tym czujesz”. Pokazuję, co rozwala komunikację, zespół i wyniki – a potem pracujemy nad tym tak długo, aż zaczyna działać naprawdę.
Rozpocznij rozwój swoich umiejętności z Adamem Czadowym Trenerem.
Chcesz rozpocząć przygodę rozwojową ze mną?
Zapraszam do kontaktu.
Współpracuje z eliteconsulting.com.pl 🤝